저성과자 해고 썸네일형 리스트형 저성과자 해고 및 취업규칙 변경요건 완화관련 문제 많다! 노동계 거센 반발하다! 22일 저성과자 해고 및 취업규칙 변경요건 완화 등을 담은 행정지침을 정부가 전격적으로 발표하자 노동계는 일제히 성명 발표, 긴급기자회견 등을 통해 강하게 반발했다. 한국노총은 이날 정부 지침 발표 직후 내놓은 성명에서 "정부가 법률적 근거도 없이 기업주에게 해고 면허증과 임금·근로조건 개악 자격증을 내준 것"이라고 비판하고, 이들 지침이 법률적 효력이 없으므로 무효라고 규정했다. 한국노총은 이기권 고용노동부 장관의 지난해 9월 발언을 인용해 "노동부가 처음부터 한국노총과 '충분하게, 더 이상 협의할 것이 없을 정도로 지겨울 정도로 협의'할 생각이 없었음을 의미하는 것"이라고 규탄했다. 이어 "1년 미만 노동자 비중이 35%에 불과하고 전체 노동자 평균 근속연수가 5년, 정년까지 근무하는 노동자 비중이 .. 더보기 이전 1 다음