[3-10] 긍정적인 사고와 태도가 중요합니다 도널드 클리프턴 갤럽사 회장은 ‘100명중 99명이 긍정적으로 생각하는 사람들 옆에 있고 싶어하며, 10명중 9명은 자신의 주위에 긍정적인 사람이 있을 때 생산성이 높아진다’고 말했습니다. 사회심리학자 론 프리드만 역시 ‘단순히 기분이 좋은 사람 옆에만 있어도 의욕이 솟아 수행능력이 향상된다’고 말했습니다. 사람들은 부정적인 상사보다는 낙관적이고 열정적인 리더를 따르며, 리더가 행복할 때 주변 사람들은 모든 일을 좀 더 긍정적으로 생각하기 때문에 목표를 성취할 수 있다고 믿습니다. 또한 리더가 긍정적일 때 조직 전체의 창의력과 의사결정의 효율성이 증가하고 남을 돕기 위해 노력합니다. - 다니엘 골만- 사람마다 살아온 환경이 다르기때문에 저마다 생각하고 행동하는 것이 다릅니다. 하지만 사람이 습관적으로 부.. 더보기 [파트6] 토익스피킹 단원별 요약정리 Part 6: 질문을 듣고 논리적으로 자신의 의견을 답하는 부분입니다. ※ 첫문장은 질문을 그대로 활용하여 답변을 시작 합니다. ▷[의견제시] It is the most difficult to learn a new technology. [이유근거1] First of all, It takes a lot of time because ∼ I think this will make you feel burdened because ∼ I am sure that this will have a negative impact on your daily life. [이유근거2] Also, you have to make lots of efforts. As you may agree, it is not easy to get use .. 더보기 [2-9기회_노력] 노력을 해야 기회도 생깁니다 ‘항상 낚시 바늘을 던져두어라. 전혀 기대하지 않았던 물구덩이에서 물고기가 낚일 터이니’ -그리스 시인 오비드- 노력의 대가는 당장 나타나지 않더라도 언젠가는 그에 상응하는 결실을 맺게 되어 있습니다. 학생들이 노력하지 않고서는 좋은학교에 갈 수 없으며, 취업준비생들 또한 노력 없이는 좋은 직장을 구할 수 없습니다. 때로는 운이 좋아서 우승하거나 합격했다고 말하는 사람도 있으나 운이 좋아 보이는 사람들을 자세히 알고 보면 그들은기회가 왔을 때 남이 모르는 피눈물 나는노력을 한 결과인 것입니다. 자기 자신의 일부를 희생해서라도 원하고 바라는 목표를 향해 최선의 노력을 다했던 사람들입니다. 그것은 주변사람들이 생각하듯이 쉽게 얻어진 결과가 아닙니다. 기회가 왔을때 자신이 처한 상황이 좋지 않은 것에 대한 핑.. 더보기 이전 1 ··· 7 8 9 10 11 12 13 ··· 88 다음
